Czy kobieta zatrudniona w oparciu o umowę – zlecenie może pobierać zasiłek macierzyński?
Umowa-zlecenie jest coraz powszechniejszą formą współpracy pomiędzy firmą a osobą wykonującą pracę. Choć jest ona postrzegana jako zdecydowanie mniej stabilna aniżeli umowa o pracę, pozostaje korzystnym rozwiązaniem w przypadku kobiet chcących otrzymać zasiłek macierzyński.
Czy kobieta zatrudniona w oparciu o umowę-zlecenie może pobierać zasiłek macierzyński?
Odpowiedź brzmi: tak. Kobieta zatrudniona na podstawie umowy-zlecenia ma prawo do pobierania […]